Por la absolución de los militantes del PO y trabajadores de la lucha de FP

Desde hace cuatro meses, está pendiente una campaña por la absolución de Gudiño y Morales, de los obreros de FP y de los tres militantes del PO –Federico Deccopet, Carlos Súarez y Esteban Zaric.
Estos ataques estaban inscriptos en la política represiva de Scioli, contra el derecho de huelga. El gobierno está dispuesto a utilizar todos los recursos y el poder del Estado para impedir una reacción de los trabajadores. Para ello, vienen aplicando una política de conjunto: las vías administrativas (Suteba), la vía judicial (Fargo, FP, Tatsa, etc.), la gendarmería (en Misiones contra Zeretski, etc.), la militarización y la represión (Kraft) y la censura política a quienes alzan su voz contra este ataque (juicio de Othacehé a Jorge Altamira, Néstor Pitrola y Marcelo Ramal).
Con esta artillería, Scioli intenta transformar a los luchadores en delincuentes comunes, como ya lo expresara la fiscal en la causa de FP. La rapidez con la cual está actuando la Justicia en este caso responde a las urgencias políticas del gobierno.
Es necesaria una campaña política centralizada y planificada sobre el movimiento obrero con respecto al juicio de los trabajadores de FP y de los militantes procesados.

TERRABUSI: HABLAMOS CON UN ACTIVISTA

La patronal yanky de Terrabusi/Kraft despidió a 160 trabajadores, entre ellos a todo el cuerpo de delegados y a toda la Comisión Interna. Se trata, claramente de un ataque a todo el activismo y a la organización gremial que puso un freno a los ataques patronales. Es un conflicto testigo para los trabajadores de la zona norte. Como alguna vez fue Atlántida, después Ford; aquí se juegan gran parte de los intereses de la clase obrera de la zona norte.
Los trabajadores de Terrabusi/Kraft están llevando adelante una gran lucha exigiendo la reincorporación inmediata de todos los despedidos, quienes permanecen dentro de la planta. El paro es total.
El viernes 21 de agosto se realizó una etapa más del plan de lucha para reincorporar a todos los despedidos: se cortó la Panamericana a la altura de Henry Ford y luego se realizó un gran acto a las puertas de la empresa con la presencia de los trabajadores que están adentro.


Durante la jornada de lucha charlamos con Javier Hermosilla (Poke), miembro de la Comisión Interna y uno de los líderes de la resistencia a los despidos.

PO: ¿Cuántos son los despedidos al día de hoy?
JH: Son 160.
PO: ¿Cuántos son los compañeros que tienen juicio de desafuero?
JH: Todos los miembros de la Comisión Interna.
PO: ¿Qué pasa con el resto de los delegados?
JH: Todo el cuerpo de delegados fue despedido. Los delegados de sector todavía no están oficializados, pero asimismo fueron despedidos.
PO: ¿Cuántos son los delegados?
JH: Incluida la Comisión Interna, somos cerca de Cincuenta.
PO: ¿Cuántos compañeros forman parte de la Interna?
JH: Somos diez compañeros.
PO: ¿Cuál es tu interpretación de este golpe que ha dado la patronal norteamericana?
JH: El motivo central, creo yo, es descabezar a la dirección obrera de la empresa, a los compañeros que fueron elegidos como representantes de su sector y a todo un grupo de compañeros que se ocupa de organizar sector por sector de la empresa, buscando la unidad de los tres turnos.
Nosotros interpretamos que la patronal estudió bien el momento para dar este golpe, ya lo quería dar a principios de año aduciendo crisis internacional, pero en ese momento no pudo hacer pasar ningún procedimiento preventivo de crisis, porque siempre produjo, esta es una empresa líder que coloca sus productos en todo el país y en los países limítrofes. Ellos quieren hacer un ajuste y que ese ajuste recaiga sobre los trabajadores, que se paren los reclamos por aumento salarial que sobrepasen a las paritarias, como hemos hecho en los últimos años – salvo este año que no se pudo porque la crisis era una espada de Damocles sobre los compañeros y pesó mucho lo que se veía de la merma de producción y las amenazas de despido – pero en los últimos años, cuando la CGT marcaba pautas salariales, aquí hemos roto el techo salarial. El año pasado llegamos a un 42% de aumento de salario, yo no conozco ninguna empresa o gremio que haya logrado esa cifra. Tres años seguidos rompiendo el techo salarial, más de 700 efectivizaciones, se les marcó la pauta el año pasado que trabajadores de más de seis meses contratados debían quedar efectivos, reclamos de categorías, cuando fue lo de la Gripe A nos encontrábamos trabajando a reglamento pidiendo recategorización, cuando estalla la Gripe A los trabajadores tomamos el problema de la salud en nuestras manos. Terminado lo de la Gripe A, volvimos con el reclamos por las categorías. La empresa quiere hacer un ajuste (sacaron una línea de Vainillas Capri, quieren sacar la línea de Mayco, se comenta que es el último año haciendo pan dulce) pero no creo que dejen de hacer estos productos, los quieren hacer a menor costo – tercerizando, bajando salarios – y para eso la patronal necesita terminar con la resistencia de los trabajadores. Es por esto que la patronal hace tiempo que viene estudiando dar este golpe y ahora, que no está tan apretada con la producción, se largó a darlo. La patronal se ha preparado para un conflicto largo, no puedo decir cuán largo, pero el hecho que desconozcan la Conciliación Obligatoria demuestra esto, con el objetivo de sacarse de encima a la Comisión Interna, al Cuerpo de Delegados.
Disculpá la extensión de la respuesta, pero quiero dar una idea clara de la situación.
PO: ¿Cuánto gana un trabajador de Terrabusi?
JH: Alrededor de $2000/$2500 de promedio, los compañeros que trabajan a la noche ganan más, pero ése es el promedio.
PO: ¿Cómo surgió el reclamo de delegados por sector y cuándo fueron electos?
JH: Fueron electos en el mes de marzo del año pasado. El reclamo surge principalmente porque la empresa, al ver que los trabajadores no confiaban en el sindicato de Dáer, ya que el sindicato de Dáer fue cómplice del cierre de muchas fábricas – por eso es que en elecciones de Comisión Interna siempre fue rechazado y se buscó de elegir a compañeros que respondan a los trabajadores – al ver esa situación la patronal acuerda con el STIA y deja funcionar a una especie de Interna paralela en la fábrica de 40 congresales que responden a Dáer, quienes se encargan constantemente de boicotear todo lo impulsado por la Comisión Interna, al ver que estábamos débiles ante esta situación decidimos elegir delegados por sector para contrarrestar la ofensiva patronal que usa al sindicato en contra de los intereses de los trabajadores.
PO: ¿Qué conducta tomaron la dirección del STIA y el Ministerio de Trabajo frente a estos delegados electos?
JH: El sindicato se niega rotundamente a reconocerlos. Hemos hecho distintas presentaciones. La respuesta del Ministerio fue que el único que puede hacer elegir delgados por sector es el Concejo Directivo del gremio y el gremio dijo, mediante Boletín Oficial, que la fábrica no necesita delegados por sector porque existen los congresales que apoyan a la Comisión Interna. Una mentira más grande que una casa, una burla. Es una lucha pendiente dar un salto grande en la lucha por el reconocimiento del Cuerpo de Delegados.
PO: Ustedes llevan tres días de huelga con una virtual ocupación ¿cuál ha sido la conducta del STIA?
JH: Se ha ubicado del lado de los trabajadores. Mucha alternativa no tenían porque gente que responde a ellos fue despedida, a tres miembros del Concejo Directivo – que están permanentemente en la fábrica – también les mandaron desafuero, pero lo que está pendiente hasta ahora es que el Secretario General del gremio convoque a un congreso que es lo que nosotros votamos exigirle y que los compañeros del sindicato dijeron que iban a llevar al gremio es que vote un paro, yo creo que la única manera de que ellos demuestren que están con los trabajadores es que llamen a un paro del gremio de la alimentación a nivel nacional, la Federación también, y ahí van a estar, es lo que yo creo, realmente del lado de los trabajadores porque está en sus manos.
PO: ¿Vos querés agregar algo más en relación al conflicto? Acá se hicieron propuestas como, por ejemplo, formar una gran comisión de solidaridad, se apoyó este reclamo de un plenario de delegados, de un paro inmediato de la Alimentación…
JH: Si, eso es lo que se le exige al sindicato. No, yo agregar nada más de agradecer a todos los compañeros que vienen a solidarizarse, que están trayendo mercadería para los compañeros que les niegan el comedor, agregar nada más que se van a estar realizando diferentes actividades durante el fin de semana en apoyo a la lucha el festival creo que el domingo, está planteado también un fondo de huelga a nivel lo más que se pueda, que el sindicato que también aporte, así que nada más que agradecer el apoyo y que sepan nomás que nosotros no vamos a aflojar y que estamos también preparados también nosotros para dar una lucha larga y dura por la reincorporación.
PO: Muchas gracias.
JH: No, gracias a vos.

¡Viva el paro y ocupación en Terrabussi!!

Los trabajadores de Kraft/Terrabussi se han declarado en "asamblea permanente" en las instalaciones de la planta de General Pacheco, una ocupación resuelta en las últimas horas del martes 18, ante el despido de 160 trabajadores, entre los que se incluyen la totalidad de la Comisión In terna , el Cuerpo de Delegados y tres congresales del STIA (Sindicato de la Alimentación). Una movilización que llegó a congregar unos 400 compañeros, en la que participó el PO de la zona norte, culminó en un acto de apoyo a la lucha en la puerta de la planta, a metros de Henry Ford y Panamericana, con la participación de la CI.

La patronal argumenta como causal de los despidos masivos el paro resuelto por los trabajadores en las vísperas del 9 de julio frente a la desidia de la Empresa en tomar medidas de prevención e higiene frente a la gripe A, con compañeras afectadas y en cuarentena, y su negativa a conceder asueto a los trabajadores para concretar una desinfección de la planta.
Las razones de los despidos no son éstas . La patronal ha lanzado una ofensiva brutal contra una organización gremial independiente de la burocracia del STIA, que constituye un nuevo capítulo de una prolongada batalla por imponer su dictadura en la fábrica. Hacia fines del 2008 decidió no renovar los contratos de 80 trabajadoras después vinieron los retiros voluntarios. Del total de delegados electos por los trabajadores la patronal reconoce menos de la mitad.
En Mayo pretendió descontar el día y sancionar a trabajadores que se habían movilizado en defensa de la CI frente a un juicio iniciado por la patronal. Luego vino la provocación a raíz de la Gripe A. Hay producción, hay ventas, Kraft/Terrabussi está entre las primeras doscientas emporesas del país por facturación y ganancias reconocidas, sus trabajadores cobran en promedio un salario que no llega a cubrir la mitad de la canasta familiar. La razón de la ofensiva es política no económica Lo que está en juego en la lucha de los trabajadores de Kraft/Terrabussi es su Cuerpo de Delegados, el derecho a organizarse y actuar contra la patronal. La mano de la burocracia de Daer está detrás de este conflicto Está planteado un paro y movilización de todo el gremio de la alimentación, por un inmediato plenario de delegados para resolverlo.
¡¡Asambleas en todas las plantas!!
¡Ni un trabajador afuera!.
¡Abajo el desafuero a sus delegados !
¡Todos a las puertas de Kraft/Terrabussi!

Basta de Contaminación. Asamblea General que vote un Plan de Lucha

La contaminación ambiental en Tigre sigue avanzando a pasos agigantados. Los arroyos (Las Tunas, Basualdo, El Claro) están absolutamente colapsados, en la categoría de irrecuperables, debido a décadas de recibir residuos industriales sin tratar y a la falta de cloacas en el conjunto del distrito (más del 90 % de los tigrenses no disponemos del servicio). Por otra parte, la del Río Reconquista es, según un dato reciente, la tercera cuenca mundial en cuanto a su nivel de contaminación.
Durante veinte años de gestión de Ricardo Ubieto nada se hizo para solucionar esta situación. Más bien, el municipio fue cómplice de la polución de los arroyos al no controlar a las empresas que vuelcan sus porquerías en los cursos de agua arriba mencionados y por la falta de un plan de obras públicas que priorizase la construcción de la red de cloacas.

La campaña electoral del entonces candidato del FPV, hoy intendente, se centró en una demagógica promesa (muy vaga) de “cloacas para todos”, pero no se refirió en ningún momento a la contaminación por parte de las industrias que han destruido los cursos de agua que recorren Tigre.
Hoy, transcurridos los primeros cien días de Massa en el municipio, la situación en lo relacionado con la contaminación ambiental es la siguiente:
1. La implementación de la extensión de la red de agua corriente está totalmente parada, lo cual es criminal habida cuenta que las napas freáticas están contaminadas.
2. La construcción de la planta potabilizadora en Dique Luján no avanzó.
3. A pesar que existe un proyecto de ordenanza que obliga a las empresas a tratar los desechos industriales no fue tratado nunca, lo cajonearon.

De cualquier manera podemos señalar que la situación se ha agravado, no sólo porque, lógicamente, cada momento que transcurre sin soluciones la situación empeora; sino porque, además, el HCD de Tigre en su sesión del 13 de mayo aprobó una ordenanza (la 165/08) que fija para todo un sector del centro de Tigre la posibilidad de construir hasta 12m de altura, cuando todos los estudios de impacto ambiental realizados hasta el momento aconsejan no exceder los 9m.
Sergio Massa y sus concejales están demostrando que son agentes del negociado inmobiliario. En aras de la especulación inmobiliaria no tienen empacho en colapsar todos los servicios públicos de Tigre.
Los vecinos de Tigre se han organizado en distintas asambleas de defensa del medio ambiente (“del Delta y Río de La Plata”, “Urbano Ambiental”, etc.) es hora que una gran asamblea popular tome en sus manos la problemática ambiental tigrense, una de las más críticas de la Provincia de Bs. As. y se pronuncie por un programa y plan de lucha por:

1. Agua potable y cloacas para todo Tigre.
2. Construcción de la planta potabilizadora.
3. Entubamiento del arroyo Las Tunas.
4. Derogación de la ordenanza 165/08.
5. Que ninguna construcción pase los 9m.
6. Que todas las empresas dispongan, en un máximo de 90 días, de plantas purificadoras propias.
7. Control urbano ambiental por parte de los trabajadores de Tigre, únicos interesados en solucionar los problemas ambientales en nuestro distrito.

PARTIDO OBRERO
Tigre

potigre@yahoo.com.ar
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Comunicarse: Luis Antón (15) 5795-4670

Por una Coordinadora Obrera de la Zona Norte

TERRABUSI: CORTE DE LA PANAMERICANA

En una jornada de gran agitación obrera en la zona norte (los obreros de FATE cortaron el Acceso Norte a Tigre) los trabajadores de Terrabusi comenzaron su plan de lucha con el corte de la Panamericana, a la altura de la Av. H. Ford, por: Salario mínimo de $ 3200; reconocimiento de los 42 delegados electos; pase a planta permanente de todos los trabajadores tercerisados, contratados y por agencia; reconocimiento de las categorías.
Con la presencia de delegaciones de FATE, PARMALAT, STANI, SUTEBA, PEPSICO y otras, el corte se convirtió en una verdadera asamblea obrera que recorrió, en los testimonios de los oradores, el conjunto de los conflictos que hoy se desarrollan en la zona norte.
El delegado de Stani manifestó la experiencia de su fábrica que recuperó la comisión interna, luego de la traición de un delegado. Los trabajadores trajeron de FATE, asimismo, su experiencia de haber recuperado el sindicato e informó que, en ese momento, estaban cortando el Acceso Norte en reclamo de aumento salarial.
Los oradores de Parmalat y del Polo Obrero plantearon la necesidad de armar, de manera inmediata, una reunión para poder coordinar un plan de acción conjunta de las fábricas en lucha. Planteo aceptado por la mayoría de esa verdadera asamblea que fue el corte en Panamericana.


PARTIDO OBRERO
Tigre
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Comunicarse: Luis Antón (15) 5795-4670

Gran derrota de la burocracia

LA “LINEA 60” MARCA EL CAMINO A SEGUIR

Los trabajadores de las líneas 60, 204, 430 y 503 (Zona Norte del Gran Buenos Aires) han dado un enorme ejemplo a toda la clase obrera.
Enfrentaron mediante la movilización las elecciones truchas que la burocracia trató de armar a espaldas de la comisión interna y de los trabajadores, en uno de los ramales de la empresa. Piquetes obreros impidieron la maniobra y luego una asamblea general resolvió un paro de 24 horas contra la agresión de una patota de la UTA.
Lo que los diarios presentan como “interna gremial” es una lucha decisiva contra la burocracia sindical que ha vaciado los sindicatos e intenta regimentarlos con los métodos de la mafia. Es lo que ocurrió en el Casino, con la acción del gobierno, la patronal y las seis burocracias contra el cuerpo de delegados recuperado por los trabajadores. Es lo que ocurrió en DANA, también en la Zona Norte, donde un “grupo de tareas” adjudicado al SMATA atacó en forma brutal a los delegados y trabajadores en huelga.
Es la lucha que libran los trabajadores del Subte contra las patotas organizadas por la UTA para quebrar la organización obrera que ha conquistado la jornada laboral de seis horas y un salario al nivel de la canasta familiar.
Estas patotas son impunes, no actúan solas. Tienen la vista gorda del Ministerio de Trabajo y de la propia Cristina K, que está empeñada en colocar un tope a los reclamos salariales con el auxilio de estos “dirigentes”.
Pero, además, el ataque de la burocracia está en línea con el intento de acallar las voces frente a la enorme entregada del convenio de los choferes. La UTA firmó un acta que rebaja el salario. Hace 15 días, en el mayor de los secretos, firmó un acuerdo por el que se incorporan sólo $ 424 del adicional en negro (que era de $ 553) y proporcionalmente entre el básico ($ 1.611) y el presentismo ($452).
Haga cuentas, compañero: cada uno recibirá en el bolsillo, desde enero, $ 200 menos que antes. Al básico irán solo $ 330, el antiobrero premio al presentismo sube a $ 546.
¿En que quedó el reclamo de un aumento que equipare el sueldo del chofer con el conductor del subte o de las seis horas por trabajo insalubre (que incluye la ola de agresiones por la inseguridad) que supone desterrar la flexibilidad laboral? ¿En que quedó el reclamo del 82 % móvil y la reducción de la edad de jubilación? Cada uno de estos reclamos, levantados por los trabajadores de “la 60” y de otras líneas combativas ha sido entregado por la burocracia, siguiendo la “orden” de la Casa Rosada y de la propia CGT.
Hay una salida: Asambleas en cada una de las líneas en las que la burocracia baje a explicar el acta y se vote la convocatoria a una asamblea general inmediata de los trabajadores de Capital y provincia para debatir el acuerdo y fijar posición. Lo mismo para los trabajadores del Subte: Asamblea general para fijar mandato y elegir los paritarios (y aprender del ejemplo de los trabajadores de “la 60” para barrer con los matones de la burocracia).

AGRUPACION INDEPENDIENTE DEL TRANSPORTE AUTOMOTOR
AGRUPACION TRABAJADORES DE METROVIAS
Febrero 2008

Hola compañeros

El sábado 23/02/2008 a las 19 hs. realizaremos un festival solidario para poder seguir esta larga lucha que llevamos contra TASSELLI y la burocracia de ATILRA. El lugar es la Universidad de General Sarmiento (UNGS), Gutiérrez y Suárez; a 10 cuadras de la estación Lemos, en Los Polvorines. Colectivos que los dejan en la puerta: 440 cód 52 - 03 - 12 - 79.
Contamos con la presencia de todos los cumpas que nos acompañaron siempre en esta lucha.

Saludos.

Trabajadores de Parmalat en Lucha

Comunicarse:

Juan Cruz Vulcano 15 54 77 23 21

Luis Antón 15 57 95 46 70

potigre@yahoo.com.ar

Declaraciones de Nestor Pitrola en el corte y acto de la ruta 197 y Panamericana

Néstor Pitrola: “la victoria de Parmalat, de Dana, del Casino, es la derrota de la patota sindical-patronal kirchnerista y el triunfo de las reivindicaciones obreras” (desde el corte de ruta en 197 y Panamericana).

El dirigente del Partido Obrero, Néstor Pitrola, se hizo presente en la mañana de hoy en el corte y acto realizado por trabajadores de Dana y Parmalat en la intersección de la ruta 197 y Panamericana en Pacheco, contra los despidos en ambas fábricas y el retraso salarial. La acción obrera forma parte del plan de lucha votado el 19 de enero por el Plenario Sindical en apoyo a las luchas del Casino y todas las luchas en curso.

Ante una nutrida concurrencia de 200 personas Pitrola saludó las luchas y señaló que las mismas "están signadas por el hilo común de sufrir el doble ataque de grandes patronales y burocracias sindicales vinculadas con el gobierno de Cristina Kirchner. Mientras Moyano está entretenido arreglando, a espaldas de los trabajadores, los negociados de las obras sociales y los topes salariales, le da la espalda a los conflictos". Pitrola vinculó la violenta agresión sufrida por los trabajadores de Dana por parte de una patota del Smata que con un "método de patotas al que, como en el Hospital Francés, el Subte o el Casino recurren la burocracia sindical, la patronal y el gobierno contra los cuerpos de delegados de base que funcionan por asamblea y defienden el salario y los convenios contra la flexibilidad laboral”. Denunció que “el despido de Dana es para meter el cuarto turno “antigremial” y acabar con la estabilidad laboral que habían alcanzado los compañeros, mientras en Parmalat el vaciador kirchnerista Tasselli está acabando con una fuente de trabajo defendida por tres años de luchas obreras”.

Al finalizar Pitrola convocó a "redoblar las movilizaciones e ir a fondo para llevar a la victoria todas las luchas en curso" y llamó a participar masivamente, como continuidad del plan de lucha, de la movilización del próximo viernes 1 de Febrero que realizarán los trabajadores del Casino de Retiro a Puerto Madero.

PARTIDO OBRERO

Néstor Pitrola: 15 53 24 23 56

Acto en apoyo a las luchas de Dana, Fresenius, Parmalat y del Casino

ACTO EN 197 Y PANAMERICANA

El martes 29, a las 11 horas se realizará en la intersección de 197 y Panamericana una concentración y acto en apoyo a las luchas de los trabajadores de Dana, fábrica automotriz que viene reclamando la reincorporación de más de 100 trabajadores despedidos, incluidos delegados combativos. Su huelga fue atacada por una patota, acusada de estar ligada a la burocracia del SMATA, que dejó trabajadores heridos. En el interior de la fábrica se ha instalado un fuerte destacamento policial que intimida a los trabajadores.

En Fresenius, la patronal ha decretado un lock out, dejando en la calle a más de un centenar de trabajadores. En Parmalat, se viene luchando contra la patronal vaciadora de Taselli, que hace tres años tiene la planta sin trabajar y que pretende dejar a los obreros en la calle, para lo cual los está sometiendo al no pago de sus salarios desde noviembre.

Esta concentración es una de las resoluciones adoptadas en el Plenario Sindical convocado a principios de enero en apoyo a la huelga de los obreros del Casino y de todas las luchas en curso.


Juan Cruz Vulcano (trabajador de Parmalat) 15 54 77 23 21

Comunicado de prensa de los Trabajadores del Casino

Lunes 21 / 01
19hs – CONFERENCIA DE PRENSA en PARQUE LEZAMA

Los trabajadores del Casino Flotante convocamos a los medios en Parque Lezama, para dar una conferencia de prensa donde por medio de una actividad novedosa, reuniremos a todos los trabajadores del casino que efectivizan la huelga por la reincorporación de los compañeros despedidos injustamente.

Se verá reflejada la gran cantidad de trabajadores que siguen, aún después de 70 días de conflicto, las medidas adoptadas, y de esta manera rebatir los dichos de voceros de la empresa, donde el Martes 15 en la conferencia de prensa que ellos brindaron, no pudieron sostener los cuestionamientos de la prensa.

También contaremos con la presencia de numerosas personalidades y organizaciones que nos brindan su apoyo y solidaridad.

Después de más de 70 días de resistir los ataques de patotas sindicales, de la empresa, de la justicia penal y laboral, la represión de Prefectura Naval Argentina y la manipulación del Ministerio de Trabajo, todo orquestado desde el poder político a través de Cristóbal López; los trabajadores no nos rendimos porque consideramos que nuestro reclamo es completamente justo, y seguimos con nuestras acciones en busca de una resolución concreta. Somos víctimas del poder político e impune de Cristóbal López, queremos un trabajo digno, sin violencia y con estabilidad laboral.
REINCORPORACION DE LOS COMPAÑEROS INJUSTAMENTE DESPEDIDOS
NO AL DESAFUERO DE LOS DELEGADOS
FUERA LA PATOTA DEL CASINO
Contactos delegados: Leonardo Bonanni 15 6635 4635 / Gastón Platkowski: 15 6166 0011 / Pablo Ceballos: 15 5302 8485
Contactos prensa: Bárbara Browne: 15 5408 0186 / Sebastián Dinzelbacher: 15 6305 2638 / Rodrigo Fernández: 15 5606 3290 / Ana Luque: 156 451 6628
www.delegadoscasinobsas.com.ar
AGRADECEMOS SU DIFUSION

20 de Diciembre: Por el Triunfo de las luchas obreras y la Aparición con Vida de Julio López

Declaraciones de Néstor Pitrola
“Los trabajadores del Casino y del Subte serán los principales protagonistas de la jornada del 20 de diciembre, junto al reclamo por la aparición con vida del compañero Julio López y el esclarecimiento del caso Febres" señaló Pitrola en la conferencia de prensa realizada hoy en el Hotel Bauen para convocar a la marcha que organizaciones de izquierda, sindicales combativas, estudiantiles, de derechos humanos y piqueteras realizarán de Congreso a Plaza de Mayo en el sexto aniversario del Argentinazo. "La misma prefectura implicada en la represión a los trabajadores del Casino, donde actuó por encargo del empresario kirchnerista Cristóbal López, está ahora en la mira por el asesinato del represor Febres. El gobierno, en definitiva, está apelando a los peores represores para golpear a la extraordinaria lucha del Casino”, recalcó el dirigente del Partido Obrero "En el sexto aniversario, del Argentinazo marcharemos por la victoria de la luchas del casino, del subte, del pescado en Mar del Plata. De este modo, los trabajadores instalaremos nuestra agenda frente a un ‘nuevo’ gobierno que continúa siendo ‘el gendarme de la rentabilidad empresarial', mandando patotas en defensa de los López, en el Casino, de los Roggio, en el subte”, finalizó Pitrola.

En Tigre, micros a las 14 y 30 hs. desde la plaza de Las Tunas, desde La Paloma 2451 (esquina Italia) a las 15 hs. y desde Elcano e Ituzaingó (Bancalari) a las 15 y 30 hs.

Victoria en Parmalat

El Ministerio de Trabajo resolvió la conciliación obligatoria en Parmalat, volviendo la situación al momento previo a los despidos y traslados resueltos por el vaciador Sergio Taselli. A estas horas, los despedidos (tres, incluyendo dos compañeros con fueros gremiales) y los trasladados a la planta fantasma de Carapachay (treinta y seis) han reingresado a la planta de Pilar; los telegramas de despido (ciento veinte) han sido levantados.
La resolución del Ministerio se conoció en momentos en que se desarrollaba una movilización de la burocracia de Atilra sus oficinas de Callao y otra, de los “autoconvocados en lucha” de Parmalat, frente a la sede del grupo Taselli.
La resolución del Ministerio de Trabajo zanjó provisoriamente una crisis producida entre la patronal y la burocracia sindical, ante el planteo del grupo Taselli (con el acuerdo del Ministerio) de aplicar la ley de procedimiento de crisis, por el cual puede pagar indemnizaciones hasta el 50 de su valor de ley, a lo que se opuso el sindicato. Hasta ese momento la única política de la burocracia de Atilra era empeñarse en que los trabajadores aceptaran el despido. Este plan entró en crisis por la resistencia de los trabajadores a aceptar los despidos, en lo que jugó un importante papel la acción de los “autoconvocados en lucha”. Los “autoconvocados” realizaron tres movilizaciones en los últimos cuarenta y cinco días y mantuvieron un piquete constante de trabajadores en la puerta de la planta.
De este modo se ha abierto una nueva situación. Nada indica que la burocracia no vaya a aceptar la política del vaciador, una vez más, como “mal menor”. Hay que aprovechar el reingreso a planta del sector más combativo de los trabajadores y la crisis producida para actuar en función de un plan de lucha del conjunto para arrancar la reincorporación de todos los compañeros, el levantamiento de los traslados y, llegado el caso, la intervención del estado para asegurar el funcionamiento productivo de la planta bajo control de los trabajadores.
Christian Rath

Trabajadores de Parmalat se movilizan por la expulsión del empresario Sergio Taselli

Comunicado de Prensa

Trabajadores de la empresa láctea Parmalat anunciaron una nueva movilización para el miércoles 17, desde las 10.30 hs, a la sede del Ministerio de Trabajo de la Nación cito en la calle Leandro N. Alem 650.
Reclaman que el empresario Sergio Taselli se vaya de la empresa y que el estado se haga cargo de la misma otorgando los subsidios necesarios para un plan productivo y que ésta sea gestionada por sus trabajadores.
Denuncian que Taselli está culminando un proceso de vaciamiento, iniciado tres años atrás, y llevando adelante un plan de despidos arbitrarios con el fin de desprenderse de 300 trabajadorescon y así dejar una planta residual para el único negocio que le interesa: la exportación de leche en polvo. Esto cuando Parmalat está en condiciones de abastecer, con productos imprescindibles, la demanda de consumidores, escuelas, comedores y hospitales.
Sergio Taselli es un conocido empresario que suele moverse con procedimientos violatorios de la ley como el desvío de subsidios oficiales (comprobado en el caso de los Ferrocarriles Metropolitanos donde fue desplazado), la evasión previsional de los trabajadores de Parmalat en los últimos tres años (denunciada a la AFIP por los propios trabajadore), y el vaciamiento de las empresas. Recordemos que estuvo al frente de los Yacimientos Carboníferos de Santa Cruz donde fue acusado de las fallas que llevaron a la muerte de 14 mineros en Rio Turbio.
Los trabajadores de Parmalat preguntan: ¿Quién protege a este personaje? Y reclaman la reincorporación de todos los despedidos, la suspensión de los traslados, el respeto de los fueros gremiales y la expulsión de los vaciadores de la empresa, colocando a Parmalat bajo intervención del estado y control de sus trabajadores.TRABAJADORES DE PARMALAT EN LUCHA
Comunicarse:
Juan Cruz Vulcano (trabajador de Parmalat)
15 5477-2321
Gustavo Mendieta (abogado de los trabajadores)
15 5346-3392